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馬云最新講話:不為996辯護,但年輕人應該聽到真話

2019-04-15 |瀏覽640|插坐學院(ID:chazuomba)

411日,在阿里巴巴內部交流活動上,阿里巴巴創始人馬云就最近很火的“996”發表了自己的觀點:

“我個人認為,能做996是一種巨大的福氣,很多公司、很多人想996都沒有機會。如果你年輕的時候不996,你什么時候可以996?你一輩子沒有996,你覺得你就很驕傲了?

這個世界上,我們每一個人都希望成功,都希望美好生活,都希望被尊重,我請問大家,你不付出超越別人的努力和時間,你怎么能夠實現你想要的成功?

412日,馬云通過新浪微博再次做出解釋:“任何公司不應該,也不能強制員工996;阿里巴巴從來也都提倡,認真生活,快樂工作!但是年輕人自己要明白,幸福是奮斗出來的!不為996辯護,但向奮斗者致敬!”

言下之意,不管是否996”,只有你付出巨大的代價,有一天才有可能有回報,你不付代價,你是不可能有回報的。

就像稻盛和夫所說:只有極度認真地工作,才能扭轉人生。

一、以大多數人的努力程度之低 根本沒到拼命的程度

有一句話在網上流傳已久:

以大多數人的努力程度之低,根本輪不到拼天賦。

但其實,改成這樣更真實:

以大多數人的努力程度之低,根本沒到拼命的程度。

《奇葩說》曾有一期辯題是:他真的很努力,是一句好話嗎?

有人說,這個世界,光靠努力,是不夠的,選擇大于努力;

有人說,拼命努力還是又忙又窮,有時候甚至不敢表現出自己努力的樣子;

還有人說,大部分人都會覺得自己很努力,但事實是,大部分人都沒有到那種拼命的程度。

關于“拼命工作”,最著名的,要數日本經營之父稻盛和夫。

稻盛和夫大學畢業時進入了一家制造絕緣瓷瓶的企業——松風工業。這本是日本行業內頗具代表性的優秀企業之一,但在他入職時,松風已經瀕臨倒閉,遲發工資是家常便飯,不少員工相繼離職。

最后,整個公司竟然只剩下稻盛和夫一個人。

即便如此,他內心卻認為,這些都不是必須辭職的充分理由,既然找不到理由辭職,那就先埋頭工作。

從此以后,他工作的認真程度,真的可以用“極度”兩個字來形容。他把鍋碗瓢盆搬進實驗室,睡在那里,不分晝夜地投入工作,自己一個人做研發。

拼嗎?當然拼。在旁人看來,這簡直是一個人無謂的堅持,多少有點不可思議。

后來創立京瓷后也是如此。稻盛和夫不僅自己夜以繼日地工作,同時也告訴員工:京瓷沒有資金,沒有技術,沒有設備,幾乎一無所有,又是最后一個加入新型陶瓷行業的企業。為了生存,除了拼命努力之外別無他法。

他說:有人認為這樣硬拼,身體肯定吃不消。但是,我們起跑已遲,又沒有比賽的經驗,若想取勝,非這么做不可。如果做不到這一點,我們一開始就不應該參加這場比賽。

他相信,拼命工作的背后,一定隱藏著快樂和驚喜,只要足夠持續努力,一定會有回報。他創辦的京瓷和KDDI(目前是日本第二大通訊公司)都是著名的世界500強。

2010年,為了拯救瀕臨破產的日本航空公司,稻盛和夫以零薪水出任日航CEO,承諾每周上班3天。但在重建日航的過程中,從原來打算的一周三天,變成了一周四天、五天,結果一周一大半時間都花費在日航上了。

當時稻盛和夫家住京都,離日航所在的東京距離很遠,快80歲高齡的老人一周時間幾乎都在東京的賓館中度過,有時候晚飯就吃2個飯團。

可是你呢?

你究竟為公司做出了多少實際貢獻?

你究竟為工作付出了多少時間精力?

你究竟為想要的生活做出了多少努力?

你什么也沒有,你有的只是:

見到別人牛逼就眼饞,

輪到自己吃苦就抱怨。

網上還有一句話,讓人反感:

你必須非常努力,才能看起來毫不費力。

其實,真正的努力背后,都是很費力的。

 

二、所有牛逼的背后 都是苦逼

去年小米上市,小米創始人雷軍的故事刷爆朋友圈。

很多人說,中國已經有那么多手機品牌了,雷軍40歲了還敢碰手機,難道不怕失敗嗎?

怕,當然怕。

他和著名產品人梁寧聊天,告訴對方,我前兩天注冊了個公司,打算創業了。梁寧問他做什么,雷軍說:不告訴你。

梁寧很生氣,說:你告訴我你要創業,又不告訴我做什么,你會聊天么?

雷軍說:唉,如果做好了,你自然會知道。如果做砸了,唉...... 只是剛把公司注冊完,就要開干了,心情激動,想說說。

雷軍從大學畢業進入金山,從程序員干到CEO,每天工作 16 小時,一周七天不休息,38歲退休實現財務自由時,已經整整拼搏了16年。金光閃閃的履歷擺在那里,他還是怕自己再次創業會失敗。

而我們大多數人,還沒開始努力,還沒開始拼命,就在害怕失敗,甚至不敢讓別人知道自己在努力。

你不妨真誠地問問自己:

你一周實際花在工作上的時間有多少?

你一周實際工作產出是多少?

你堅持這樣的工作和生活節奏多久了?

今天,馬云和阿里巴巴的成功故事,總是被大眾津津樂道。用今天的話說,馬云在大學時期,就已經拋棄了大部分同齡人。

他在內部會議中告訴阿里的年輕人:

現在很多照片講當年馬云站邊位,現在變C位。我在大學已經是學生會主席和杭州市學聯主席,你們去看那些照片,我在那個角落位置的時候,人都是我帶出去的,我是他們的大頭目。

我為什么是大頭目?因為我付出的時間比他們多。我除了上課考試以外,做學生會工作花的時間比任何人都多,去學會怎么服務別人,學會怎么樣去建立同學之間的關系,讓同學們能夠在學校里面做得好一點。

你看,所有牛逼的背后,都是苦逼。如果你想要過和別人不一樣的生活,就要付出和別人不一樣的代價。

“中國最貴的商業顧問”之稱的劉潤,1999年加入微軟時,想待兩年,學完東西以后就走,一直在琢磨怎樣用兩年的時間,學到別人五年才能獲得的能力。

他很快找到了答案,那就是——加班。

人和人的起點不同,資源不同。如果錯過了風口,不能拼爹,我們還能拼什么?

這就是答案:拼時間。先付出比別人更多的時間,再探索正確的方向和方法。

說到這兒,我們回到996”制度上,看看那些國內最牛逼的公司:

華為濱江園區:下班時間集中在晚上23:00,晚上8點半,是不指望有人出來的。

網易杭州總部:下班時間集中在21:00~22:00。晚上9點多有班車,載著一群夜歸人。

阿里巴巴杭州總部:下班時間集中在21:30~22:00,但0點以后還有人陸陸續續出來。

在大多數情況下,

窮困,都是閑出來的;

高薪,都是忙出來的。

在你沒有竭盡全力付出100%的努力時,

先別急著矯情和抱怨。

三、玩命工作 就是年輕時最好的生活

也許你會說,為什么要這么拼?我就喜歡歲月靜好,悠閑自在的生活。

沒關系,這是你的選擇。可是你一旦選擇了,就不要抱怨。但大多數人,遇事最容易做的,就是抱怨。

我曾經也是一個追求工作和生活平衡的人,努力工作的同時追求自己想要的生活。但當有機會被公司重用,承擔更重要的崗位和職責時,這種平衡被完全打破了。

有一段時間,因為公司人事調整,我一個人要做以前4.5個人的工作量,光是做完每天的工作就已經焦頭爛額。更痛苦的是,作為內容工作者,每天必須進行深度閱讀和思考的時間也捉襟見肘。

我陷入了巨大的痛苦中,忍不住向一個關系較好的同事海娜抱怨:每天都沒有自己的時間,除了工作就是工作,而且還沒有取得滿意的工作成果。

海娜是公司企業課程部的負責人,比我早畢業一年,和我同期進公司,入職公司7個月,就因為工作能力強而被提拔為負責人。聽了我的訴苦,她平靜地對我說:

“曾經我也和你一樣,追求工作和生活的平衡,后來終于平靜地接受了這個事實。

如果你想得到比別人更多的東西,你就必須付出比別人更多的時間。我入職7個月就晉升,就是因為我愿意比別人投入更多時間在這件事上。

每天從早到晚都在找選題,認真揣摩老板改過的稿件;

每個周末都去書店看書,找選題,從不偷懶;

甚至路邊的廣告牌,我都會拍照保存在手機里,持續思考……

我不停地寫稿,優化,直到我有能力替老板審稿,為老板分擔工作,才得到了更多機會。而這背后,是我舍棄了所有其他的時間,專注于工作這一件事。

這是發生在我身邊的一個真實案例。

我的確發現,每天早上前幾個到公司的人中,每天晚上最晚下班的人中,一定有海娜。

而我反思自己,總是間歇性努力,做不到持續性自律,還容易抱怨。

這就是人與人之間的差距,很現實,很殘酷。

還有一件事我印象深刻,我的直屬領導找我談話,我問他:你有沒有經歷過至暗時刻?比如說你之前只有一個人做這些工作的時候,是怎么過來的?

他云淡風輕地對我說:熬過去就好了。

我聽了以后當然對這個回答不滿意:你說的倒是挺輕松的,能不能說得具體一點,說一些細節?

細節就是:

我一個人做這些工作的時候,從來沒有請過一天假,也沒覺得有什么可抱怨的,因為我知道我的機會來了,我反而對此很興奮。

我雖然經常感冒,但一邊工作一邊扛著,也就過去了。

每天從早上睜開眼睛開始就在找選題,哪怕和女朋友吃火鍋也在找選題。

不會因為今天已經找到了好選題就不再找,而是永遠在找下一篇更好的選題,我們很多爆款文章就是這樣找出來的。

我又問:那些牛逼的公司,牛逼的人,都是這樣過來的嗎?都是這么拼,這么痛苦嗎?

領導說:沒有例外。痛苦就對了。職場是場馬拉松,拼的就是持久力。拼一天兩天沒用,拼三五個月,拼三年五年,才有勝出的機會。

這次談話,對我影響很大,我終于不再考慮“加班”這種問題了,也不再糾結于工作和生活的平衡。

因為我知道,既然無法忍受自己的平庸,選擇了更難走的路,從內心深處渴望更好的生活,唯一的途徑,就是在精力最旺盛的時候,選擇拼命工作。

結語

很多人說,所有工作,到最后都是在拼體力。身體是革命的本錢,沒有健康的身體,再怎么努力也是徒勞。

可是別忘了,真正厲害的人,既玩命工作,也用心生活。但沒有為工作拼命付出,哪能輕易享受生活?

經緯中國創始人張穎,為了搶到好項目投資,一天工作15小時,凌晨一兩點下班,幾乎是常態。

360創始人周鴻祎,和“中關村勞模”雷軍一樣,是個工作狂,近10年來的春節都是在加班和工作中度過。

馬云則說:我不要說996,到今天為止,我肯定是12x12以上。我昨天回到家1點鐘了。為什么?我自己選擇的路,沒有什么抱怨,不抱怨,這是我的選擇。

去年刷爆朋友圈的一篇文章中,有句話這樣說:

如果你不是出身富貴人家,此生你在職場成就一番事業的唯一機會,就是選擇忠誠和勤奮。

若干年后,當你回首自己的職業生涯時,讓你感動牢記的,恰恰是你不顧一切拼命工作的歲月。

與你共勉。

關于作者:春天,首發于職場充電第一站——插坐學院(ID:chazuomba),每晚 21 21分準時分享,陪有夢想的人一起成長。


Tags: 職業規劃 | 成長勵志 | 升職

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